张子林首先向刘学民董事长简要介绍了经济管理学院概况和办学成果，特别介绍了构建大经管生态圈文化，培养大经管应用型人才等情况。
      座谈会上，教师们就学科专业建设、学生思想政治教育及管理、青年教师成长、外出培训、教师科研工作、教学管理模式、实验室建设，特别是大经管生态圈建设提出了很多很好的意见和建议，并且还提出了改善教师办公条件、住房条件、生活条件、活跃职工文化娱乐氛围等建议；座谈会上，刘董事长边听边记，与大家一起交流，老师们畅所欲言，气氛十分融洽。
      刘学民董事长认真听取了老师们的意见和建议后，发表了热情洋溢的讲话。他指出，城科办学十年，取得了很大的成绩，但也存在诸多问题;他指出经管学院要有危机感，要加强专业建设，推进校企融合，采取“X+1”的模式，借鉴台湾高校建设应用技术大学的经验，加强师资队伍建设，给青年教师校内课题，支持教师外出学习、考察。他强调，青年教师当自强，要给自己定目标、定任务，争当城科排头兵。刘董事长针对教师们共同关心的热点问题，一一进行了解答，座谈中，他既描绘了学校发展的蓝图，也给出了解决问题的思路；既高屋建瓴，归纳了学校发展的机遇和挑战，又明确了应对挑战的措施和方法，经管学院的全体教师深受鼓舞，干劲倍增；刘董事长最后指出，学校将下大力气解决发展中的问题，希望大家共同努力，勠力同心，我们有信心有能力把城科建设得更好。
      经管学院党总支副书记马健在座谈会结束时作会议小结，并感谢刘董事长莅临经管学院调研。
      座谈会结束后，刘学民董事长来到经济管理学院办公楼视察了教职工办公环境，并提出了整改意见。此次调研活动的圆满结束，对深化学校改革、促进学校发展有重大意义，刘董事长和蔼、平易近人的人格魅力；踏实、务实、真实的工作态度；实干、苦干、巧干的工作能力，让经管学院教职工为之折服，也一定会让城科全体教职工为之折服。

（文/经济管理学院 李婷婷）